マナーとは？これから社会人になるあなたへ

「マナー」と聞くと、多くの人は「正しい作法」や「ルール」と考えがちです。しかし、マナーの本質は単なるルールではなく、 「相手と心地よい関係を築くための手段」 です。
4月から社会人としてスタートする皆さんにとって、マナーは「覚えなければならない堅苦しいもの」ではなく、「自分と相手のためになるスキル」と考えると、自然と身につきやすくなります。今のうちに意識しておけば、入社後に一歩リードできるはずです。
本記事では、少し違った視点からマナーについてお話ししていきます。
「マナーは空気を作ること」「マナーは相手を楽にするもの」「マナーは自己表現のひとつ」の３項目です。

1. マナーとは「空気を作る」こと

社会に出ると、「空気を読む」ことが求められる場面が多くなります。しかし、受け身で「読む」だけではなく、 自分が良い空気を『作る』のがマナー という考え方を持つと、より主体的に動けるようになります。
例えば、朝の挨拶ひとつで職場の雰囲気が明るくなりますし、相手の話をしっかり聞いてうなずくことで、会話の流れがスムーズになります。周囲が居心地よく感じる空間を作ることも、立派なマナーのひとつなのです。
入社前から、普段の会話やコミュニケーションで「良い空気を作ること」を意識してみましょう。

2. マナーは相手を「楽にする」もの

マナーと聞くと、「失礼にならないように」と身構えてしまうかもしれません。しかし、 本来のマナーは相手をリラックスさせるためのもの です。
例えば、名刺交換のマナーがしっかりしていれば、相手はスムーズにやり取りができて安心します。メールの書き方が丁寧で分かりやすければ、相手は意図をすぐに理解できます。「マナーを守る＝相手をラクにする」と考えると、自然と意識が変わってくるはずです。
入社後に焦らないためにも、ビジネスメールの書き方や、基本的な敬語を少しずつ学んでおくと良いでしょう。

3. マナーは「自己表現」のひとつ

マナーというと「型にはまる」ものと思われがちですが、実はその人の人柄や価値観が表れるものでもあります。
例えば、電話応対ひとつとっても、声のトーンや言葉遣いによって「明るく感じる」「落ち着いた印象だな」といった印象を与えます。
これは、マナーが単なる「正解をなぞるもの」ではなく、 「自分らしさを伝えるためのツール」 でもあることを意味しています。
普段の会話の中で、意識的にハキハキと話すことや、丁寧な言葉遣いを心がけることで、自然と良い印象を与えられるようになります。

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まとめ

これから社会人になる皆さんにとって、マナーは「覚えなければならないルール」ではなく、 自分と相手のために、よりよい空気を作るもの です。
「マナーを身につける＝自分を成長させること」と考えれば、より前向きに取り組めるのではないでしょうか？
4月の入社までの時間を活用し、少しずつマナーを意識することで、スタートダッシュを切る準備ができます。
マナーを味方につけて、気持ちの良い人間関係を築いていきましょう！